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Male hand opening glass door in the modern office

Trabajar en KISTERS

Somos y seremos siempre una empresa familiar; al mismo tiempo, somos uno de los principales proveedores de soluciones de gestión de datos ambientales líderes en el mundo. Sin embargo, en KISTERS creemos que nuestro éxito depende directamente de nuestra gente, que añade su conocimiento y experiencia a esta combinación para crear soluciones innovadoras. Esperamos que nuevas personas se unan a nuestro equipo en constante progreso y nos ayuden en nuestro viaje de crecimiento y éxito.

Sus beneficios

1

Desarrollo profesional, formación y educación

  • Oportunidades periódicas para formación interna
  • Desarrollo profesional externo
  • Amplio peeriodo de introducción para nuevos empleados
  • Estudios a tiempo parcial financiados por la empresa
  • Evaluaciones anuales de empleados
  • Oportunidades de trabajo en otras ubicaciones de KISTERS en todo el mundo
2

Horarios de trabajo flexibles y vacaciones

  • Modelo de horarios de trabajo favorable para las familias
  • Licencia parental
  • Oportunidades de trabajo a tiempo parcial
  • Trabajo desde casa
  • Trabajo compartido
  • Cuidado de niños durante las vacaciones escolares (con cursos LEGO Mindstorms)
3

Salud y prevención

  • Médico de empresa
  • Jornadas de salud periódicas en todos los sitios de Alemania (vacunación contra la gripe, análisis de sangre completos, pruebas de visión y audición, medición de la presión intraocular, medición de la presión arterial, formación en RCP, etc.)
  • Asesoramiento psicológico
  • Lugares de trabajo ergonómicos
  • Eventos deportivos y carreras de empresa
4

Modelo de carrera y remuneración

  • Remuneración relacionada con el desempeño  como parte del modelo de carrera KISTERS
  • Participación en las ganancias relacionada con el desempeño
  • Bicicletas en el trabajo (alquiler de bicicletas de la empresa)
  • Almuerzo subvencionado
5

Plan de pensiones y de ahorro para empleados

  • Plan de pensiones de la empresa
  • Posibilidad de compensación diferida como ahorro de retiro
6

Eventos de equipo

  • Celebraciones y eventos de empresa
  • Varias veces al año
  • Juanto a familiares
  • Junto a ex empleados
7

Sustentabilidad

  • Gestión de la energía según ISO 50001 en todas las oficinas de Alemania
  • Sistemas de cogeneración, fotovoltaicos y de captación de agua de lluvia en varias sedes de la empresa
  • Promoción de la movilidad eléctrica, por ejemplo, coches eléctricos de la empresa y transformación gradual de toda la flota a sistemas de movilidad eléctrica con estaciones de carga propias, bicicletas eléctricas compartidas y paradas propias de bicicletas eléctricas en Aquisgrán
  • Automatización de los edificios en Aquisgrán y Oldenburg
8

Certificaciones

  • Gestión de la calidad (ISO 9001)
  • Gestión de la energía (ISO 50001)
  • Gestión de la seguridad de la información (ISO 27001)
  • Certificado de la asociación de seguros de responsabilidad patronal del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

* Los beneficios pueden variar según la región. Por favor contáctenos para mayor información.